Date
10.08.2016

Ғайриқонуний ишдан бўшатишнинг умумий тавсифи ва тушунчаси, моддий ва маънавий оқибатлари

Меҳнат шартномаси ходимнинг ташаббусига кўра, икки хафталик огоҳлантириш муддати тугагунга қадар ҳам иш берувчи билан ходимнинг келишувига кўра бекор қилиниши мумкин. Қонунда белгиланган [...]