Ғайриқонуний ишдан бўшатишнинг умумий тавсифи ва тушунчаси, моддий ва маънавий оқибатлари
Меҳнат шартномаси ходимнинг ташаббусига кўра, икки хафталик огоҳлантириш муддати тугагунга қадар ҳам иш берувчи билан ходимнинг келишувига кўра бекор қилиниши мумкин. Қонунда белгиланган
[...]
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: